- หน้าหลัก
- ข้อมูลบริษัท
- ธุรกิจของเรา
- นักลงทุนสัมพันธ์
- MOBILIFE
-
ข่าวสาร
ข่าวสาร
-
ร่วมงานกับเรา
ร่วมงานกับเรา
- ติดต่อเรา
ร่วมงานกับ MGC
ทีมที่ประสบความสำเร็จเอาชนะ ด้วยหัวใจดวงเดียว
ค้นหาตำแหน่งงานที่เปิดรับ และโอกาสร่วมงานกับเอ็มจีซี-เอเชีย มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของครอบครัว เอ็มจีซี-เอเชีย
วัฒนธรรมองค์กร
- บริษัทฯ จะต้องทำให้สภาพแวดล้อมการทำงานมีความปลอดภัย ถูกสุขลักษณะ และช่วยให้ทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ รวมทั้งจัดหาเครื่องมือและอุปกรณ์การทำงานที่เหมาะสมและอยู่ในสภาพที่ปลอดภัย ให้กับพนักงานทุกคนในการดำเนินงาน ผู้บริหารและผู้บังคับบัญชาทุกคนจะต้องกำกับดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติตามนโยบายสิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัย ความปลอดภัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของบริษัทฯ
- นโยบายการจ้างงานของบริษัทฯ ควรจะอยู่บนพื้นฐานของศีลธรรม โดยวัดที่ความสามารถกับคุณสมบัติ/ความต้องการของแต่ละตำแหน่งงาน ระเบียบข้อบังคับการจ้างงานของบริษัทฯ โดยจะต้องให้โอกาสทุกคนเท่าเทียมกันและไม่เลือกปฏิบัติ
- บริษัทฯ จะต้องไม่ให้มีการเลือกปฏิบัติ การล่วงละเมิดหรือคุกคาม ไม่มีการเหยียดของเชื้อชาติ สีผิว ศาสนา การแสดงออกทางเพศ อายุ สัญชาติ เพศ อัตลักษณ์ และความพิการ
- บริษัทฯ จะให้ผลตอบแทนที่เหมาะสมและเป็นธรรมต่อพนักงานทุกคน
- บริษัทฯ จะส่งเสริมให้พนักงานมีการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง ให้ความสำคัญต่อการพัฒนาการ ถ่ายทอดความรู้ จัดให้มีการฝึกอบรมและเปิดโอกาสให้มีความก้าวหน้าในสายอาชีพงานอย่างเหมาะสมและเป็นธรรม
- บริษัทฯ จะรับฟังข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากพนักงาน และพนักงานจะต้องรับฟังข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากเพื่อนร่วมงาน โดยเป็นไปอย่างเสมอภาคและเท่าเทียมกันและให้ความยุติธรรมโดยจัดให้มีช่องทางการร้องเรียนถึงผู้บริหารโดยตรง
สวัสดิการพนักงาน
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ประกันสังคม
- เบี้ยเลี้ยง
- Incentive
- Commission
- OT
- ค่าน้ำมัน
- ค่าโทรศัพท์
- โบนัสประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- กิจกรรมกีฬาสี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันกลุ่ม
- ค่ารักษาพยาบาลถึงบิดามารดา
ตำแหน่งงานว่าง
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
- เพิ่มกลุ่มลูกค้าใหม่เพื่อสร้างโอกาสในการขาย
- บันทึกข้อมูลของลูกค้าที่มีความสนใจซื้อรถยนต์ (Prospect) ลงในระบบ CRM ให้ครบถ้วน
- ติดต่อลูกค้าอย่างน้อย 80 ครั้งต่อเดือน เพื่อให้เกิดการนัดหมาย และบันทึกข้อมูลการสนทนาลงในระบบ CRM
- นัดหมายเข้าพบลูกค้าเพื่อนำรถไปเสนอขายและทดลองขับอย่างน้อย 8 รายต่อเดือน และบันทึกข้อมูลการเข้าพบลงในระบบ CRM
- ปิดการขายและส่งมอบรถใหม่ ให้ตรงตามเป้าหมายที่กำหนดทุกเดือน
- ดูแลความเรียบร้อยของโชว์รูม ให้เป็นไปตามมาตรฐาน
- ดูแลความเรียบร้อยของรถทดลองขับ และบันทึกข้อมูลการใช้รถลงในแบบฟอร์มที่กำหนด
- รักษาความพึงพอใจโดยรวมของลูกค้าที่รับมอบรถยนต์ให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด (CSI)
- ดูแลลูกค้าที่เข้าชมรถในโชว์รูม (Walk in) ,ลูกค้าโทรเข้ามาสอบถามในโชว์รูม (Call in) และลูกค้าที่เข้ารับบริการ (Services)
- จัดเตรียมเอกสารการจองและส่งมอบรถ และส่งต่อให้ Admin ประจำสาขา
- จัดเตรียมรายการของแถม ให้ครบถ้วน และตรวจสอบความเรียบร้อยของรถยนต์ให้อยู่ในสภาพพร้อมส่งมอบ
- เข้าประชุมเพื่อฟังทิศทางการดำเนินงานของบริษัทและปฏิบัติตามให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ของการประชุม
- ประสานงานและจัดการงานที่ได้รับมอบหมายให้บรรลุผลสำเร็จ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ออกแบบและผลิตสื่อดิจิตอลและสิ่งพิมพ์ภายในองค์กรให้สออกก
- ออกแบบและจัดทำสื่อสิ่งพิมพ์ให้กับงานกิจกรรมต่าง ๆ
- ออกแบบสื่อโฆษณา Digital Ad
- ออกแบบ Display ในงานกิจกรรมต่าง ๆ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า แนะนำรถยนต์ รุ่น ราคา ให้ตรงตามความต้องการ
- ทำยอดให้ได้ตามเป้าที่บริษัทกำหนด
- ดูแลลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเก่า หาช่องทางการขายใหม่ๆ
- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างลูกค้าและบริษัท
คุณสมบัติ
- เพศชายหรือหญิง อายุ 25-32 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา
- มีประสบการณ์การขาย 2 ปีขึ้นไป
- มีทักษะการใช้ Social media, การขาย Online, Offline
- ขับรถยนต์ได้ มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- บริหารเงิน และสภาพคล่อง พร้อมทั้งมอนิเตอร์เงินคงเหลือประจำวันของ MAGเพื่อให้เพียงพอในการดำเนินธุรกิจ
- ตรวจสอบการและควบคุม ในการใช้วงเงินกู้ยืมและตั๋วสัญญาใช้เงิน และวางแผนในการตัดตั๋วสัญญาใช้เงิน และปิดค่ารถ Floor Plan - BMW Leasing (BML)
- ติดต่อประสานงานงานกับธนาคารต่าง ๆในการขอเบิกเงินกู้ ตั๋วสัญญาใช้เงิน และปิดตั๋วสัญญาใช้เงิน
- ตรวจสอบข้อมูลข้อมูลการรับเงิน และจ่ายเงินประจำวัน และควบคุมการส่งงาน / ปิดงานประจำวันของสาขา
- ตรวจสอบและควบคุมงาน Collection ในการติดตามหนี้ และการจ่ายเงินให้แก่เจ้าหนี้ ให้เป็นไปตามระเบียบบริษัท
- ควบคุมตรวจสอบการนำเข้าฝากเข้าบัญชีบริษัท และดำเนินการสั่งโอนเงินเพื่อเข้าบัญชีต่าง ๆของสาขาบริษัท เพื่อให้เพียงพอต่อการบริหารเงินของแต่ละสาขา
- ควบคุมและตรวจสอบการปิดยอดFloor plan BML เมื่อการมีการแจ้งจำหน่ายรถยนต์แล้ว
- ติดต่อประสานงานกับบริษัทไฟแนนซ์ หรือสถาบันการเงิน เพื่อเปิดธุรกรรมในการใช้บัตรเครดิต หรือ ร่วมโปรโมชั่นกับสถานบันการเงินต่าง ๆ
- ประสานงานกับฝ่ายขาย ฝ่ายบริการ และฝ่ายซ่อมตัวถัง ในการปฏิบัติงานของฝ่ายการเงินทั้งหมด
- ตรวจทานและจัดทำแผนในการควบคุมงานทางด้านการเงินทั้งสาขาและสำนักงานใหญ่
- ควบคุมต้นทุนทางการเงินให้ต่ำที่สุด และตรวจสอบการรับเงินและจ่ายเงินจากบัญชีธนาคารของ Used Car ให้มีประสิทธิภาพและถูกต้อง
- ดูแลและตรวจสอบงานการขาย Used Car และประสานงานกับสถานบันการเงินที่เกี่ยวในการจัดเงินค่าตัวรถควบคุมตรวจสอบการออกเอกสารทางการเงิน ใบเสร็จรับเงิน ค่าธรรมเนียมต่าง ๆ
- ควบคุมและตรวจทานการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรง (Assistant Finance Manager) และผู้ใต้บังคับบัญชาทั้งหมด ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
- วางแผนในการตรวจสอบและควบคุมเพื่อลดช่องว่าง ซึ่งส่งผลให้เกิดความเสี่ยงในการปฏิบัติงาน
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- ประพฤติ ปฏิบัติตนตามค่านิยมหลัก (Core Value) ของบริษัทฯ บริหารจัดการอย่างมีจริยธรรม จรรยาบรรณ และเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับพนักงาน เสริมสร้างศักยภาพ และพัฒนาตนเองมีความพร้อม และจิตสำนึกด้านการให้บริการอย่างมีคุณภาพ
คุณสมบัติของตำแหน่ง
เพศ: หญิง
อายุ: 30-45 ปีขึ้นไป
วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี / ปริญญาโท
สาขา: สาขาการเงิน / การบัญชีทั่วไป
ประสบการณ์และความรู้/ทักษะ:
- มีประสบการณ์ด้านการเงิน อย่างน้อย 7 ปี
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ดูแลรับผิดชอบในงานด้านบัญชีให้เป็นไปตามมาตรฐานการบัญชีและกฏหมายกำหนด
- วางแผนและบริหารการเงินให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจ
- ดูแล-ตรวจสอบ และนำเสนอรายงานทางการเงินต่อผู้บริหาร
- จัดทำแผนภาษีและงบประมานประจำปี เพื่อเสนอต่อผู้บริหาร
- จัดทำและประมานการ Cash Flow เพื่อให้ธุรกิจเกิดสภาพคล่อง
- ตรวจสอบและควบคุมเงินสดของกิจการให้ครบถ้วนและถูกต้อง
- ตรวจสอบความถูกต้องและรับ-จ่ายเช็ค
- วิเคราะห์และควบคุมสินเชื่อของลูกค้าให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
- ดูแลรับผิดชอบในการเปิดศูนย์บริการสาขาใหม่ให้เป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนด
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานธนาคาร , ราชการและหน่วยงานอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานด้านบัญชีและการเงิน
คุณสมบัติของตำแหน่ง
เพศ: ชาย / หญิง
อายุ: 40 ปีขึ้นไป
วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป
สาขา : บัญชีและการเงิน
ประสบการณ์และความรู้/ทักษะ:
- การทำงานด้านบัญชีและการเงินการธนาคารไม่น้อยกว่า 5 ปี
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการไม่น้อยกว่า 3ปีหรือความรู้ด้านภาษีธุรกิจ
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
Application Support
- ให้คำแนะนำการใช้งาน และแก้ปัญหาระบบโปรแกรมแก่ผู้ใช้งาน ตามขั้นตอน Incident Management
- รับแจ้งความต้องการของผู้ใช้งานและวิเคราะห์ พร้อมประสานงานกับทีมงานเพื่อดำเนินการ
- ประสานงาน Vendor เพื่อทำการแก้ไขปัญหา และติดตามสถานะกับ Vendor ในการแก้ปัญหาจนปัญหาได้รับการแก้ไขแล้วเสร็จ
- บันทึกรายละเอียดของปัญหา การแก้ไขปัญหา รวมถึงแนวทางป้องกันปัญหาบนระบบ CRM
- ทำสรุปรายงานส่งผู้บังคับบัญชาเป็นประจำและต่อเนื่อง
- เข้าร่วมการประชุมกับทีมงานทุกเช้า(Morning Brief)
Project Management
- ประสานงานกับผู้จัดการโครงการและผู้มีส่วนร่วมกับโครงการเพื่อเก็บรายละเอียดและจัดทำเอกสารของโครงการ
- ให้คำปรึกษาผู้จัดการโครงการเพื่อสรรหาแอพพลิเคชั่นที่เหมาะสม
- ประสานงานกับ Vendor ต่างๆ
- ดำเนินการตามขั้นตอนของ Project Management ตั้งแต่เริ่มโครงการจนปิดโครงการ
- จัดทำเอกสารให้ครบถ้วนทุกขั้นตอนและจัดเก็บให้ถูกต้องตามมาตราฐาน ISO 29110 (Project Management)
- บันทึกรายงานการประชุมและส่งให้ผู้ที่เกี่ยวข้อง
Others
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- นำเสนอการขายให้กลุ่มลูกค้าองค์กร หน่วยงานราชการ นิคมอุตสาหกรรม
- นัดหมายลูกค้า ออกพบลูกค้า เพื่อให้ข้อมูลบริษัทและบริการต่างๆ จากทางบริษัท
- หาลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเดิม
- ทำยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
คุณสมบัติ
- เพศชาย หรือหญิง อายุ 25-30 ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา
- ประสบการณ์การขาย 2 ปีขึ้นไป
- หากมีประสบการณ์ขายเข้ากลุ่มหน่วยงานราชการ นิคมอุตสาหกรรม พิจารณาเป็นพิเศษ
- มีรถยนต์เป็นของตัวเอง ขับรถยนต์ได้ มีใบอนุญาตขับขี่
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ติดต่อประสานงานกับลูกค้าที่เป็นนิติบุคคลของบริษัท
- ดูแลและเข้าพบลูกค้าที่เป็นกลุ่มนิติบุคคลในเครือของบริษัท
- ขยายฐานลูกค้านิติบุคคลให้เพิ่มขึ้น และส่งต่อให้หน่วยงานขายที่เกี่ยวข้องเพื่อเป็นการเพิ่มยอดขายให้หน่วยงานต่างๆ
- ทำรายงานส่งสรุปในการเข้าพบลูกค้าเป็นรายวัน,รายสัปดาห์,และรายเดือน เพื่อให้ผู้บังคับบัญชาทราบถึงข้อมูลและรายละเอียดในการเข้าพบลูกค้าแต่ละราย
- ทำงานโดยผ่านระบบ CRM ของบริษัท
- ปฎิบัติงานตามเอกสารในระบบคุณภาพต่างๆ ของบริษัท
- เชิญลูกค้า และดูแลลูกค้าเมื่อบริษัทจัดกิจกรรมต่างๆ ทั้งในและนอกสถานที่
- เข้าฝึกอบรมต่างๆ ที่มีความเกี่ยวข้องกับงาน โดยผ่านการพิจารณาจากผู้บังคับบัญชา
- เข้าประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ภายในองค์
คุณสมบัติของตำแหน่ง
เพศ: ชาย / หญิง
อายุ: 28 ปี ขึ้นไป
วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป
ประสบการณ์และความรู้/ทักษะ:
- มีประสบการณ์ด้านงาน Corporate หรือด้านที่เกี่ยวข้อง เกี่ยวกับการดูแล หรือขายผลิตภัณฑ์ ให้กับหน่วยงานนิติบุคคล บุคลิกดี มีความคล่องตัว ขับรถได้คล่อง สามารถทำงานได้หลากหลายเนื่องจากการทำงานต้องเดินทางเพื่อติดด่อลูกค้า
- มีความเข้าใจและพร้อมเรียนรู้ในงานระบบ และสามารถสรุปส่ง Report ของตนเองให้กับผู้บังคับบัญชาได้ และสามารถทำงานในวันเสาร์--อาทิตย์ได้ ในบางครั้งหากบริษัทมีการจัดกิจกรรม
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ให้บริการข้อมูลกับลูกค้าที่สนใจรถเช่าทั้ง Call in และ Walk in
- ให้ข้อมูลราคา รุ่นรถ และอื่นๆ เช่นบริการเสริม และโปรโมชั่นต่างๆ
- ดูแลความเรียบร้อยก่อนส่งมอบรถ และหลังรับรถ ดูแลงานด้านเอกสาร และทำ Report
- ประสานงานกับเจ้าหน้าที่ภายใน และภายนอกบริษัท
คุณสมบัติ
- เพศชาย หรือหญิง อายุ 22-35 ปี
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา
- ประสบการณ์ทำงาน 0-5 ปีขึ้นไป
- หากมีประสบการณ์ด้านรถเช่า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ขับรถยนต์ได้ มีใบอนุญาตขับขี่
Responsibilities
- Create brand plan and brand strategy and ensuring all aspects are met the company objectives.
- Build brand awareness and good image to public /our customers.
- Deploy successful marketing campaigns and own their implementation from ideation to execution.
- Be responsible for analyzing data, think creatively and develop media plan and strategy to make sure marketing campaign reach the right target audience in the most effective way possible.
- Database management; planning and delivery CRM strategy across the company, encouraging customer retention and customer loyalty.
- Decide on the CRM platform structure and architecture ensuring it works seamlessly across the organization and capture all required information at key points in the customer life cycle.
- Collecting and analyzing information about different media channels with regards to consumer behavior, circulation, audience trends and impact of different methods.
- Seek out new marketing opportunities that fit with the brand and maximizing all opportunities for growth.
- Develop the marketing plan and strategy for the company in- line with company objectives
- Implement the marketing plan and strategy and tactic to the work, draw qualified traffic to the showroom or lead to the event venue.
- Overseeing the company‘s marketing budget, be in charge of budget planning and allocate/invest fund wisely.
- Be responsibility for brand management and corporate identity.
- Planning and managing integrated marketing communication (IMC); online media; experiment with variety of organic and paid acquisition channel, content duration, event management, PR, lead generation campaigns etc.
- Measure and report performance of marketing campaigns, gain insight and assess against goals.
Qualifications
Gender: Male or Female
Age: 35 - 45 years old
Education: Graduated BS/MS or MBA
Major: Marketing or related field.
Experiences and Knowledge/Skills :
- 12+ years working experience in MKT (automotive and selective luxury brand are advantages.)
- Extensive proven experience working on a variety of marketing campaigns from inception to completion.
- Problem-solving, customer’s service orientation, a team player with leadership skills.
- An ability to work to organizational deadlines and KPI’s.
- Outstanding communication and negotiation ability.
- Strong technical ability and marketing platform experiences.
- Excellent organization skills, strong analytical and skilled in project management.
- Strong creative outlook.
- Demonstrate experience in marketing together with the potential an attitude required to learn.
- Confident and dynamic personally which he/she is able to work under high pressure including can handle multiple tasks in the short period of times or at the same times.
Responsibilities
- Extract knowledge and insights from Data Management Platform and 3rd party platforms
- Build out campaign strategy and executions in order to achieve business objectives
- Managing day-to-day data-driven operations
- Monitoring and optimizing campaign
- Visualize and develop solid business reports
- Coordinate with vendors and suppliers
- Advise and present stake holders with visualization tools