บริษัท มาสเตอร์ กรุ๊ป คอร์ปอเรชั่น (เอเชีย) จำกัด
Master Group Corporation (Asia) Co., Ltd
ก้าวสู่ความสำเร็จและเติบโตอย่างยั่งยืน
บริษัท มาสเตอร์ กรุ๊ป คอร์ปอเรชั่น (เอเชีย) จำกัด หรือ เอ็มจีซี (MGC) เป็นหนึ่งในองค์กรของอุตสาหกรรมยานยนต์ไทยที่มีวิสัยทัศน์ในการขับเคลื่อนธุรกิจสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน เริ่มดำเนินธุรกิจมาตั้งแต่ปี ค.ศ. 2000 จนถึงวันนี้ เอ็มจีซี และกลุ่มธุรกิจประสบความสำเร็จในการก้าวสู่ระดับผู้นำในสายธุรกิจค้าปลีกและบริการของอุตสาหกรรมยานยนต์ไทย 8 กลุ่มธุรกิจหลัก ประกอบด้วย
- กลุ่มรถยนต์ใหม่ ได้แก่ โรลส์-รอยซ์ มอเตอร์ คาร์ส แบงคอก แอสตัน มาร์ติน แบงคอก ดีไซน์ มอเตอร์เวอร์ค (มาเซราติ) มิลเลนเนียม ออโต้ (บีเอ็มดับเบิลยู และมินิ) ซัมมิทฮอนด้า นิสสัน เยาวราช และยูเอส มอเตอร์ไบค์ (ฮาร์ลีย์ เดวิดสัน)
- กลุ่มรถยนต์มือสอง ได้แก่ บีเอ็มดับเบิลยู (BMW Premium Selection) มินิ (MINI Next) ฮอนด้าเซอร์ทิฟายยูสคาร์ มาสเตอร์เซอร์ทิฟายยูสคาร์ส (มัลติแบรนด์) และ ซุปเปอร์คาร์ส
- กลุ่มธุรกิจรถเช่า ได้แก่ มาสเตอร์คาร์เรนเทิ้ล(รถเช่าระยะยาว) และ ซิกท์ (Sixt) เรนท์อะ คาร์(รถเช่าระยะสั้น)
- กลุ่มธุรกิจ After Market ได้แก่ มาสเตอร์ มอเตอร์ เซอร์วิสเซส (MMS)
- ธุรกิจนายหน้าและที่ปรึกษาด้านประกันภัย ในนามบริษัทแมกซี่ อินชัวรันส์ โบรกเกอร์ จำกัด
- ธุรกิจให้บริการศูนย์สารสนเทศ ในนาม บริษัท ไอทเวนตี้โฟร์ (i24) จำกัด
- ธุรกิจศูนย์พัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร ภายใต้ มาสเตอร์ ออโตโมทีฟเทรนนิ่งเซ็นเตอร์ (MAT)
- ธุรกิจเรือสำราญ ในนาม เอ็มจีซี-มารีน
ด้วยวิสัยทัศน์ของเอ็มจีซี-เอเชีย ที่จะก้าวสู่ความเป็นหนึ่งในผู้นำด้านธุรกิจค้าปลีกของอุตสาหกรรมยานยนต์ในภูมิภาคเอเชียตะวันอกเฉียงใต้ เรามุ่งเน้นการวางรากฐานที่มั่นคงในด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคลโดยทุ่มเทเสริมสร้างองค์ความรู้ จิตสำนึก สุขภาพกายและใจแก่พนักงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อนำพา MGC-ASIA ไปสู่ความเป็นเลิศทางธุรกิจอย่างมั่นคงและยั่งยืน
ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร
ฝ่ายขายรถยนต์ใหม่-เก่า
ตำแหน่ง
ผู้จัดการฝ่ายขาย รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 50,000 – 120,000* บาท
หน้าที่ความรับผิดชอบ
• วิเคราะห์ความต้องการของกลุ่มลูกค้า วางแผนการขาย
• บริหารทีมขายเพื่อพิชิตเป้าการขาย และดัชนีชี้วัดอื่นๆ ให้เป็นไปตามทิศทางที่บริษัทกำหนด
• พัฒนาทีมขายให้มีความรู้ด้านรถยนต์ที่ถูกต้อง มีทักษะการขาย เจรจาต่อรอง
• เสริมสร้างทักษะของทีมในด้านการนำเสนอ/ส่งมอบสินค้า การวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า
• แสวงหาช่องทางและวิธีการขายแบบใหม่ๆ เพื่อเสาะหาลูกค้าใหม่ (Acquisition) รวมทั้งวางแผนในการรักษาฐานลูกค้าดิม (Retention) เพิ่มยอดขายและสร้างความพึงพอใจแก่ลูกค้า (Customer Satisfaction)
• ศึกษาแนวทางการขายของคู่แข่งขัน ทิศทางการตลาด โปรโมชั่น พฤติกรรมผู้บริโภค เพื่อเพิ่มโอกาสการขายและพัฒนาประสิทธิภาพของทีม
• บริหารจัดการ และดูแลการขาย และส่งมอบรถยนต์ที่มีคุณภาพตรงตามมาตราฐานที่บริษัทกำหนด
• ถ่ายทอดความรู้ ช่วยเหลือ กระตุ้น และสร้างความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวให้ทีมขาย
คุณสมบัติ
• ชายหรือหญิง สัญชาติไทย
• อายุ 30 ปีขึ้นไป
• การศึกษาขั้นต่ำปริญญาตรี/เทียบเท่า หรือ ปวส.ประสบการณ์ 8 ปีขึนไป
• รักงานบริการ บุคลิกภาพและมนุษย์สัมพันธ์ดี
• มีความคิดสร้างสรรค์ กระตือรือร้น รักความท้าทาย และมีความอดทนสูง
• มีความเป็นผู้นำ มีทักษะในการบริหารทีมงาน
• มีใบขับขี่รถยนต์ และสามารถขับรถได้
• มีประสบการณ์ด้านการขาย 5 ปีขึ้นไป (หากอยู่ในธุรกิจรถยนต์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
*รายได้เฉลี่ยต่อเดือน หากสามารถทำได้ตามเป้าหมาย
ตำแหน่ง
ที่ปรึกษาการขาย รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 30,000 – 100,000* บาท
หน้าที่ความรับผิดชอบ
• พิชิตเป้าการขาย และดัชนีชี้วัดอื่นๆ ให้เป็นไปตามทิศทางที่บริษัทกำหนด
• แสวงหาลูกค้าลูกค้าใหม่ (Acquisition) และรักษาลูกค้าเดิม (Retention) ให้ได้ตามเป้าหมาย
• นำเสนอสินค้า ให้ตรงกับความต้องการของลูกค้า ทั้งรุ่นรถ สี ปี อุปกรณ์ตกแต่งต่างๆ และงบประมาณของลูกค้า
• ให้ข้อมูลที่ถูกต้อง ชัดเจน เป็นประโยชน์ รวมทั้งเป็นที่ปรึกษาการขายที่ดีแก่ลูกค้า
• ให้บริการด้านการขายอย่างมีประสิทธิภาพ ได้ประสิทธิผล ตรงตามมาตราฐานคุณภาพ
• ติดตาม ดูแลการขาย รวมทั้งส่งมอบรถยนต์ให้เป็นไปอย่างมีคุณภาพ
• ประสานงานกับฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความพึงพอใจ (Customer Satisfaction) อย่างสูงสุดให้แก่ลูกค้า
คุณสมบัติ
• ชายหรือหญิง สัญชาติไทย
• อายุ 23 ปีขึ้นไป
• การศึกษาขั้นต่ำปริญญาตรี/เทียบเท่า หรือ ปวส.ประสบการณ์ 5 ปีขึนไป
• รักงานบริการ บุคลิกภาพและมนุษย์สัมพันธ์ดี
• มีความกระตือรือร้น รักความท้าทาย และมีความอดทนสูง
• มีใบขับขี่รถยนต์ และสามารถขับรถได้
• หากมีประสบการณ์ด้านการขายจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
*รายได้เฉลี่ยต่อเดือน หากสามารถทำได้ตามเป้าหมาย
ตำแหน่ง
เจ้าหน้าที่ประเมินราคา-รับซื้อรถ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
• ตรวจสภาพรถยนต์และประเมินราคา
คุณสมบัติ
• เพศชาย อายุ 25-35 ปี
• จบวุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา
• มีประสบการณ์ทางด้านการประเมินราคาอย่างน้อย 2 ปี
• มีความรู้เรื่องรถยนต์และราคารถยนต์
• มีรถจักรยานยนต์ ใบอนุญาตขับขี่รถจักรยานยนต์ สามารถขับขี่รถจักรยานยนต์ได้
ตำแหน่ง
เจ้าหน้าที่ทะเบียนรถยนต์
หน้าที่ความรับผิดชอบ
• งานธุรการทะเบียนรถยนต์ เอกสารโอนกรรมสิทธิ์ สัญญาซื้อขายรถยนต์
• จัดทำรายงานควบคุมการจัดเก็บเล่มทะเบียน ประสานงานกับฝ่ายการเงินในการส่งให้สถาบันการเงินต่างๆ
• จัดทำรายงานเอกสารผิดกฎจราจร แจ้งฝ่ายขาย ลูกค้า เพื่อป้องกันผลกระทบต่อการต่อภาษีรถยนต์
• จัดทำรายงานตามที่ได้รับมอบมหมาย
คุณสมบัติ
• เพศหญิง, อายุระหว่าง 23-40 ปี
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
• มีทักษะทางคอมพิวเตอร์ (Microsoft Office)
• สามารถทำงานล่วงเวลาได้
• มีประสบการณ์งานด้านทะเบียนรถยนต์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ฝ่ายบริการหลังการขาย (ศูนย์บริการ)
ตำแหน่ง
ช่างยนต์ / ช่างเทคนิค / Controller
หน้าที่ความรับผิดชอบ
• ซ่อมและเตรียมการบริการรถลูกค้า
• ดูแล วางแผนการเบิกอะไหล่
• ติดตามและประสานงานกับแผนกต่างๆ เพื่อให้สามารถซ่อมรถได้เสร็จตามกำหนด
คุณสมบัติ
• ชาย อายุ 21 ปีขึ้นไป
• วุฒิปวช. ขึ้นไป สาขาช่างยนต์ เครื่องกล
• มีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ตำแหน่ง
หัวหน้าช่างยนต์
หน้าที่ความรับผิดชอบ
• ดูแล ควบคุม การซ่อมรถยนต์ในศูนย์บริการ
คุณสมบัติ
• เพศชาย อายุ 25-30 ปีขึ้นไป
• วุฒิ ปวส. ขึ้นไป สาขาช่างยนต์ เครื่องกล
• มีประสบการณ์ช่างยนต์ 2-3 ปี
• มีใบขับขี่ สามารถขับรถยนต์ได้
ตำแหน่ง
ที่ปรึกษาแผนกบริการ (Service Advisor)
หน้าที่ความรับผิดชอบ
• วิเคราะห์ตรวจหาข้อบกพร่องของรถยนต์ และให้คำแนะนำแก่ลูกค้า
• จัดให้มีการทดสอบรถร่วมกับลูกค้า พร้อมจัดทำรายละเอียดของงานซ่อม
• ตรวจสอบ ประเมินราคา และอะไหล่ก่อนดำเนินการซ่อม
• นำเสนอผลิตภัณฑ์ อุปกรณ์ตกแต่งและ Lifestyle
• วางแผน และลำดับการนัดเข้าซ่อม
คุณสมบัติ
• เพศชาย, หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
• วุฒิ ปวส. ขึ้นไป
• มีประสบการณ์ด้านงานเทคนิครถยนต์ และการให้บริการซ่อมรถยนต์
• มีใบขับขี่ สามารถขับรถยนต์ได้
• มีทักษะในการสื่อสาร ใจรักงานบริการ และการให้คำแนะนำ
ฝ่ายบริการหลังการขาย (ซ่อมตัวถังและสี)
ตำแหน่ง
ผู้จัดการศูนย์ซ่อมตัวถังและอู่สี
หน้าที่ความรับผิดชอบ
• ควบคุมดูแลศูนย์บริการให้เป็นไปตามมาตราฐานในการทำงาน
• วางแผนและตรวจสอบพนักงานให้ทำงานเสร็จตามระยะเวลาทีได้รับมอบหมายและจัดพนักงานให้เข้าทำงานตามตารางเวรให้เหมาะสม
• ต้อนรับลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการภายในศูนย์บริการ
• ตรวจสอบติดตามยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดตามคำแนะนำ
• ทำรายงาน Incentive ของพนักงาน
คุณสมบัติ
• เพศชาย, หญิง
• อายุ 35 ปีขึ้นไป
• การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมเครื่องกล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ 2-5 ปีขึ้นไป ทางด้านการบริหารอู่สี หรือมีประสบการณ์ทางด้านการบริการรถยนต์
• ทักษะภาษาอังกฤษ และคอมพิวเตอร์อยู่ในเกณฑ์ดี สามารถใช้โปรแกรมสำเร็จรูปได้
ตำแหน่ง
เจ้าหน้าที่ปรึกษาด้านบริการอู่สี
หน้าที่ความรับผิดชอบ
• รับรถลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการของทางแผนกสีและตัวถัง, ตรวจเช็คสภาพรถและเอกสารใบเคลม
• ติดตามงานซ่อม ประสานงานระหว่างหน่วยงาน และลูกค้า
• กำหนดวันนัดหมายรับรถ และให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับงานซ่อม
คุณสมบัติ
• เพศชาย อายุ 25-40 ปี
• การศึกษาระดับ ปวส – ปริญญาตรี
• ประสบการณ์ด้านช่างยนต์ 3 – 5 ปี และมีประสบการด้านการแนะนำบริการ
ตำแหน่ง
เจ้าหน้าที่ประเมินราคาอู่สี
หน้าที่ความรับผิดชอบ
• ประเมินความเสียหายของรถลูกค้าที่นำมาใช้บริการซ่อม
• ติดตามงานซ่อม ประสานงานระหว่างหน่วยงานและลูกค้า
• กำหนดนัดหมายรับรถ
คุณสมบัติ
• ชาย/หญิง อายุ 21 ปีขึ้นไป
• วุฒิ ปวส. ขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
• มีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ตำแหน่ง
เจ้าหน้าที่คอนโทรลเลอร์
หน้าที่ความรับผิดชอบ
• ดูแลงานเอกสารต่างๆ ด้านการซ่อมรถยนต์
• ประสานงานกับฝ่ายประเมินราคา บริษัทประกันภัย และหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ติดตามความคืบหน้างานซ่อมรถยนต์ ตรวจเช็ครายละเอียด
• สรุปค่าใช้จ่ายของแต่ละงาน
คุณสมบัติ
• เพศชาย
• อายุ 25-40 ปี
• การศึกษาระดับอนุปริญญา – ปริญญาตรี
• ประสบการณ์ด้านงานซ่อมสีและตัวถัง 2-5 ปีขึ้นไป
• สามารถควบคุมงาน และคิดค่าแรงของซ่อมสีได้
ตำแหน่ง
ช่าง : โป๊ว, เตรียมพื้น, เคาะ-ตัวถัง, ขัดสี, พ่นสี
หน้าที่ความรับผิดชอบ
• ตรวจสอบงานที่ได้รับ และสามารถดำเนินการซ่อมตามขั้นตอน
• ดูแลในส่วนงานของตัวถังและสีทั้ง โป๊ว, เตรียมพื้น, เคาะ-ตัวถัง, ขัดสี, พ่นสี
คุณสมบัติ
• เพศชาย, หญิง อายุ 18 ขึ้นไป
• วุฒิการศึกษา ป. 6 ขึ้นไป
• ประสบการณ์งานช่างรถยนต์ที่เกี่ยวข้อง 1 ปีขึ้นไป
• สามารถตรวจเช็ควิเคราะห์งานได้
ฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศและพัฒนาธุรกิจ
ตำแหน่ง
Application Specialist
หน้าที่ความรับผิดชอบ
พัฒนาระบบซอฟแวร์ให้มีประสิทธิภาพ
คิดและสร้างโปรแกรมเพื่อสนับสนุนการทำงานของฝ่ายต่างๆ
บริหารโปรแกรมต่างๆ ที่พัฒนาขึ้นให้เป็นไปตามนโยบายและแผนงาน
ให้คำปรึกษาแนะนำการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นของโปรแกรมต่างๆ ที่พัฒนาขึ้น
คุณสมบัติ
• เพศชาย, หญิง อายุ 23-30 ปี
• วุฒิปริญญาตรี สาขา เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้ความเข้าใจในระบบ Application Software
• มีประสบการณ์ด้านบริหารโครงการ และดูแลระบบ ERP อย่างน้อย 1-3 ปี
ตำแหน่ง
เจ้าหน้าที่คอลเซนเตอร์ (Call Center Agent)
หน้าที่ความรับผิดชอบ
• ให้บริการข่าวสารข้อมูลแก่ลูกค้า และบันทึกในระบบ
• รับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า, สอบถามความพึงพอใจลูกค้า
• นำเสนอสินค้า/บริการ หรือติดต่อลูกค้าตามที่ได้รับมอบหมาย
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติ
• ชาย/หญิง
• อายุ 22 ปีขึ้นไป
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป หรือเทียบเท่า
• สามารถทำงานเป็นกะได้
• มีประสบการณ์ด้านงานบริการลูกค้า หรือ Call Center สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ
ฝ่ายสนับสนุน
ตำแหน่ง
ผู้ช่วยผู้บริหาร (Executive Assistant)
หน้าที่ความรับผิดชอบ
• ช่วยเหลือและสนับสนุนงานผู้บริหารตามที่ได้รับมอบหมาย
• จัดตารางนัดหมาย จัดเตรียมรายงานการประชุม
คุณสมบัติ
• เพศชาย, หญิง
• อายุ 22 ปีขึ้นไป
• การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขา
• มีความสามารถทางคอมพิวเตอร์ (Microsoft Office)
• ทักษะภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี
ตำแหน่ง
พนักงานขับรถผู้บริหาร
หน้าที่ความรับผิดชอบ
• ขับรถรับ-ส่งผู้บริหารตามที่ได้รับมอบหมาย
• ดูแลรักษาความสะอาดภายในรถ
• ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
• ชาย/หญิง
• อายุ 35 – 47 ปี
• วุฒิ ม. 3 ขึ้นไป
• มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ อย่างน้อย 2 ปี
• มีประสบการณ์ด้านการขับรถผู้บริหาร
• ใจรักงานบริการ บุคลิกภาพดี สุภาพ มนุษยสัมพันธ์ดี
ฝ่ายบัญชีและการเงิน
ตำแหน่ง
เจ้าหน้าที่การเงิน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
• ดูแลเงินฝากธนาคาร บันทึกการโอนเงินบัญชีธนาคาร กระทบยอดบัญชีเงินฝากธนาคาร
• ตรวจสอบเอกสารการเบิกชดเชยเงินสดย่อย
• กระทบยอดรายการปิดบัญชีประจำเดือน
• หน้าที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเงิน ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
• เพศหญิง
• อายุ 22-30 ปี
• วุฒิปริญญาตรี สาขาการเงินการธนาคาร
• มีประสบการณ์ด้านการเงินการธนาคาร 1-2 ปี
ตำแหน่ง
เจ้าหน้าที่บัญชี
หน้าที่ความรับผิดชอบ
• ติดตาม ตรวจ เอกสารงานบัญชี ใบกำกับภาษีให้ถูกต้อง
• ดูแลค่าใช้จ่ายต่างๆ ของบริษัท
• ออกใบแจ้งหนี้เรียกเก็บค่าใช้จ่าย
• ตรวจสอบ และสรุปรายงานภาษี
คุณสมบัติ
• เพศหญิง
• อายุ 25 ปีขึ้นไป
• การศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาบัญชี การเงิน
• มีประสบการณ์ด้านบัญชี 3 ปีขึ้นไป
ตำแหน่ง
แคชเชียร์
หน้าที่ความรับผิดชอบ
• รับรถลูกค้าและอำนวยความสะดวกให้กับลูกค้าในการเข้ารับบริการ
• เปิดใบแจ้งซ่อม และสรุปค่าใช้จ่าย
• ดูแลและอำนวยความสะดวกการชำระค่าใช้จ่ายให้กับลูกค้า
คุณสมบัติ
• เพศหญิง
• อายุ 22 ปีขึ้นไป
• วุฒิปวส.-ปริญญาตรี สาขาบัญชี การเงิน การจัดการ การตลาด
• มีประสบการณ์ด้านบัญชี หรือแคชเชียร์ 1-5 ปี
ตำแหน่ง
ผู้จัดการแผนกการเงิน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
• วางแผนการเงินให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจ
• ตรวจสอบความถูกต้องของรายรับทั้งหมด
• ดูแล ควบคุม ติดตาม ติดต่อเจรจากับลูกหนี้ เจ้าหนี้ และสถาบันการเงินต่างๆ
• นำเสนอรายงานต่อผู้บริหารระดับสูง และผู้บริหารของแต่ละฝ่าย
• ดูแล ควบคุมการทำงานของพนักงานในสังกัดให้มีประสิทธิภาพ
คุณสมบัติ
• เพศหญิง
• อายุ 30-45 ปี
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี การเงิน
• มีประสบการณ์ด้านบัญชี การเงินในตำแหน่งผู้จัดการ 5 ปีขึ้นไป
• มีทักษะภาษาอังกฤษอยู่ในเกณฑ์ดี
กลุ่มธุรกิจรถเช่า
ตำแหน่ง
พนักงานประจำสาขารถเช่า (Rental Sales Agent – RSA) – สังกัดธุรกิจ Sixt
หน้าที่ความรับผิดชอบ
• ทำหน้าที่ต้อนรับและให้คำแนะนำโปรโมชั่นต่างๆ ให้กับลูกค้าที่เข้ามาติดต่อขอเช่ารถกับบริษัท
• ติดประสานงานภายในและภายนอกองค์กร
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
• ชาย/หญิง
• อายุ 22-35 ปี
• มีประสบการณ์ด้านลูกค้าสัมพันธ์ หรือธุรกิจรถเช่าอย่างน้อย 1 ปี
• ทักษะภาษาอังกฤษอยู่ในเกณฑ์ดี
• ใจรักงานบริการ มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
รับสมัครผู้พิการ
ตำแหน่ง
ธุรการทั่วไป / บัญชีและการเงิน / IT / Call Center / ช่างยนต์ / เจ้าหน้าที่อะไหล่
หน้าที่ความรับผิดชอบ
• งานด้านเอกสาร
• งานด้านคีย์คอมพิวเตอร์, รับโทรศัพท์
• งานจัดเรียงอะไหล่
คุณสมบัติ
• ชาย/หญิง อายุ 18 ปีขึ้นไป
• วุฒิม. 6 ขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
• มีบัตรประจำตัวผู้พิการ
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้
• สามารถปฏิบัติงานที่ สำนักงานใหญ่ ลาดพร้าว ซ. 112 ได้
