บริษัท มาสเตอร์ กรุ๊ป คอร์ปอเรชั่น (เอเชีย) จำกัด
Master Group Corporation (Asia) Co., Ltd

ก้าวสู่ความสำเร็จและเติบโตอย่างยั่งยืน

บริษัท มาสเตอร์ กรุ๊ป คอร์ปอเรชั่น (เอเชีย) จำกัด หรือ เอ็มจีซี (MGC) เป็นหนึ่งในองค์กรของอุตสาหกรรมยานยนต์ไทยที่มีวิสัยทัศน์ในการขับเคลื่อนธุรกิจสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน เริ่มดำเนินธุรกิจมาตั้งแต่ปี ค.ศ. 2000 จนถึงวันนี้ เอ็มจีซี และกลุ่มธุรกิจประสบความสำเร็จในการก้าวสู่ระดับผู้นำในสายธุรกิจค้าปลีกและบริการของอุตสาหกรรมยานยนต์ไทย 8 กลุ่มธุรกิจหลัก ประกอบด้วย

1. กลุ่มรถยนต์ใหม่ ได้แก่ โรลส์-รอยซ์ มอเตอร์ คาร์ส แบงคอก แอสตัน มาร์ติน แบงคอก ดีไซน์ มอเตอร์เวอร์ค (มาเซราติ) มิลเลนเนียม ออโต้ (บีเอ็มดับเบิลยู และมินิ) ซัมมิทฮอนด้า นิสสัน เยาวราช และยูเอส มอเตอร์ไบค์ (ฮาร์ลีย์ เดวิดสัน)
2. กลุ่มรถยนต์มือสอง ได้แก่ บีเอ็มดับเบิลยู (BMW Premium Selection) มินิ (MINI Next) ฮอนด้าเซอร์ทิฟายยูสคาร์ มาสเตอร์เซอร์ทิฟายยูสคาร์ส (มัลติแบรนด์) และ ซุปเปอร์คาร์ส
3. กลุ่มธุรกิจรถเช่า ได้แก่ มาสเตอร์คาร์เรนเทิ้ล(รถเช่าระยะยาว) และ ซิกท์ (Sixt) เรนท์อะ คาร์(รถเช่าระยะสั้น)
4. กลุ่มธุรกิจ After Market ได้แก่  มาสเตอร์ มอเตอร์ เซอร์วิสเซส (MMS)
5. ธุรกิจนายหน้าและที่ปรึกษาด้านประกันภัย ในนามบริษัทแมกซี่ อินชัวรันส์ โบรกเกอร์ จำกัด
6. ธุรกิจให้บริการศูนย์สารสนเทศ ในนาม บริษัท ไอทเวนตี้โฟร์ (i24) จำกัด
7. ธุรกิจศูนย์พัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร ภายใต้ มาสเตอร์ ออโตโมทีฟเทรนนิ่งเซ็นเตอร์ (MAT)
8. ธุรกิจเรือสำราญ ในนาม เอ็มจีซี-มารีน

ด้วยวิสัยทัศน์ของเอ็มจีซี-เอเชีย ที่จะก้าวสู่ความเป็นหนึ่งในผู้นำด้านธุรกิจค้าปลีกของอุตสาหกรรมยานยนต์ในภูมิภาคเอเชียตะวันอกเฉียงใต้ เรามุ่งเน้นการวางรากฐานที่มั่นคงในด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคลโดยทุ่มเทเสริมสร้างองค์ความรู้ จิตสำนึก สุขภาพกายและใจแก่พนักงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อนำพา MGC-ASIA ไปสู่ความเป็นเลิศทางธุรกิจอย่างมั่นคงและยั่งยืน

ฝ่ายขายรถยนต์ใหม่-เก่า

ตำแหน่ง
ผู้จัดการฝ่ายขาย รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 50,000 – 120,000* บาท

หน้าที่ความรับผิดชอบ
• วิเคราะห์ความต้องการของกลุ่มลูกค้า วางแผนการขาย
• บริหารทีมขายเพื่อพิชิตเป้าการขาย และดัชนีชี้วัดอื่นๆ ให้เป็นไปตามทิศทางที่บริษัทกำหนด
• พัฒนาทีมขายให้มีความรู้ด้านรถยนต์ที่ถูกต้อง มีทักษะการขาย เจรจาต่อรอง
• เสริมสร้างทักษะของทีมในด้านการนำเสนอ/ส่งมอบสินค้า การวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า
• แสวงหาช่องทางและวิธีการขายแบบใหม่ๆ เพื่อเสาะหาลูกค้าใหม่ (Acquisition) รวมทั้งวางแผนในการรักษาฐานลูกค้าดิม (Retention) เพิ่มยอดขายและสร้างความพึงพอใจแก่ลูกค้า (Customer Satisfaction)
• ศึกษาแนวทางการขายของคู่แข่งขัน ทิศทางการตลาด โปรโมชั่น พฤติกรรมผู้บริโภค เพื่อเพิ่มโอกาสการขายและพัฒนาประสิทธิภาพของทีม
• บริหารจัดการ และดูแลการขาย และส่งมอบรถยนต์ที่มีคุณภาพตรงตามมาตราฐานที่บริษัทกำหนด
• ถ่ายทอดความรู้ ช่วยเหลือ กระตุ้น และสร้างความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวให้ทีมขาย

คุณสมบัติ
• ชายหรือหญิง สัญชาติไทย
• อายุ 30 ปีขึ้นไป
• การศึกษาขั้นต่ำปริญญาตรี/เทียบเท่า หรือ ปวส.ประสบการณ์ 8 ปีขึนไป
• รักงานบริการ บุคลิกภาพและมนุษย์สัมพันธ์ดี
• มีความคิดสร้างสรรค์ กระตือรือร้น รักความท้าทาย และมีความอดทนสูง
• มีความเป็นผู้นำ มีทักษะในการบริหารทีมงาน
• มีใบขับขี่รถยนต์ และสามารถขับรถได้
• มีประสบการณ์ด้านการขาย 5 ปีขึ้นไป (หากอยู่ในธุรกิจรถยนต์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)

*รายได้เฉลี่ยต่อเดือน หากสามารถทำได้ตามเป้าหมาย

---

ตำแหน่ง
ที่ปรึกษาการขาย รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 30,000 – 100,000* บาท

หน้าที่ความรับผิดชอบ
• พิชิตเป้าการขาย และดัชนีชี้วัดอื่นๆ ให้เป็นไปตามทิศทางที่บริษัทกำหนด
• แสวงหาลูกค้าลูกค้าใหม่ (Acquisition) และรักษาลูกค้าเดิม (Retention) ให้ได้ตามเป้าหมาย
• นำเสนอสินค้า ให้ตรงกับความต้องการของลูกค้า ทั้งรุ่นรถ สี ปี อุปกรณ์ตกแต่งต่างๆ และงบประมาณของลูกค้า
• ให้ข้อมูลที่ถูกต้อง ชัดเจน เป็นประโยชน์ รวมทั้งเป็นที่ปรึกษาการขายที่ดีแก่ลูกค้า
• ให้บริการด้านการขายอย่างมีประสิทธิภาพ ได้ประสิทธิผล ตรงตามมาตราฐานคุณภาพ
• ติดตาม ดูแลการขาย รวมทั้งส่งมอบรถยนต์ให้เป็นไปอย่างมีคุณภาพ
• ประสานงานกับฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความพึงพอใจ (Customer Satisfaction) อย่างสูงสุดให้แก่ลูกค้า

คุณสมบัติ
• ชายหรือหญิง สัญชาติไทย
• อายุ 23 ปีขึ้นไป
• การศึกษาขั้นต่ำปริญญาตรี/เทียบเท่า หรือ ปวส.ประสบการณ์ 5 ปีขึนไป
• รักงานบริการ บุคลิกภาพและมนุษย์สัมพันธ์ดี
• มีความกระตือรือร้น รักความท้าทาย และมีความอดทนสูง
• มีใบขับขี่รถยนต์ และสามารถขับรถได้
• หากมีประสบการณ์ด้านการขายจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

*รายได้เฉลี่ยต่อเดือน หากสามารถทำได้ตามเป้าหมาย

---

ตำแหน่ง
เจ้าหน้าที่ประเมินราคา-รับซื้อรถ

หน้าที่ความรับผิดชอบ
• ตรวจสภาพรถยนต์และประเมินราคา

คุณสมบัติ
• เพศชาย อายุ 25-35 ปี
• จบวุฒิปริญญาตรี ทุกสาขา
• มีประสบการณ์ทางด้านการประเมินราคาอย่างน้อย 2 ปี
• มีความรู้เรื่องรถยนต์และราคารถยนต์
• มีรถจักรยานยนต์ ใบอนุญาตขับขี่รถจักรยานยนต์ สามารถขับขี่รถจักรยานยนต์ได้

---

ตำแหน่ง
เจ้าหน้าที่ทะเบียนรถยนต์

หน้าที่ความรับผิดชอบ
• งานธุรการทะเบียนรถยนต์ เอกสารโอนกรรมสิทธิ์ สัญญาซื้อขายรถยนต์
• จัดทำรายงานควบคุมการจัดเก็บเล่มทะเบียน ประสานงานกับฝ่ายการเงินในการส่งให้สถาบันการเงินต่างๆ
• จัดทำรายงานเอกสารผิดกฎจราจร แจ้งฝ่ายขาย ลูกค้า เพื่อป้องกันผลกระทบต่อการต่อภาษีรถยนต์
• จัดทำรายงานตามที่ได้รับมอบมหมาย

คุณสมบัติ
• เพศหญิง, อายุระหว่าง 23-40 ปี
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
• มีทักษะทางคอมพิวเตอร์ (Microsoft Office)
• สามารถทำงานล่วงเวลาได้
• มีประสบการณ์งานด้านทะเบียนรถยนต์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

---

ฝ่ายบริการหลังการขาย (ศูนย์บริการ)

ตำแหน่ง
ช่างยนต์ / ช่างเทคนิค

หน้าที่ความรับผิดชอบ
• ปฏิบัติงานซ่อมรถยนต์ให้ได้ตามที่ได้รับมอบหมาย เสร็จตามกำหนดเวลา และได้คุณภาพตามมาตรฐาน
• วางแผน และทำการเบิกอะไหล่สำหรับงานซ่อม
• ดูแลรักษาเครื่องมือต่างๆ ให้มีสภาพที่สมบูรณ์และพร้อมใช้งาน
• ติดตามและประสานงานกับแผนกต่างๆ เพื่อให้สามารถซ่อมรถได้เสร็จตามกำหนด
• เข้ารับการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะตามแผนงานของบริษัท

คุณสมบัติ
• ชาย อายุ 22 ปีขึ้นไป
• วุฒิ ปวช. ขึ้นไป สาขาไฟฟ้า ช่างยนต์ เครื่องกล
• ขับรถยนต์ได้ มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
• มีประสบการณ์ในงานซ่อมจากค่ายรถยนต์ยุโรปจะพิจารณาเป็นพิเศษ

---

ตำแหน่ง
หัวหน้าช่างยนต์

หน้าที่ความรับผิดชอบ
• ควบคุมการซ่อมรถยนต์ในศูนย์บริการให้ได้คุณภาพตามมาตรฐาน
• ตรวจสอบคุณภาพ ความตรงต่อเวลาของงานซ่อม
• ให้คำแนะนำพนักงานช่าง วิเคราะห์งานซ่อมที่มีปัญหา
• ดูแลทีมช่างยนต์ ให้ปฏิบัติตามระเบียบบริษัท
• ดูแล รักษา เครื่องมือต่างๆ ให้มีสภาพสมบูรณ์พร้อมใช้งาน
• ดูแล สภาพแวดล้อมในการทำงานให้สะดวก และปลอดภัย

คุณสมบัติ
• เพศชาย อายุ 25 ปีขึ้นไป
• วุฒิ ปวส. ขึ้นไป สาขาไฟฟ้า ช่างยนต์ เครื่องกล
• มีประสบการณ์ช่างยนต์ 3 ปีขึ้นไป
• มีใบขับขี่ สามารถขับรถยนต์ได้
• มีประสบการณ์การเป็นหัวหน้างาน
• มีประสบการณ์ในงานซ่อมจากค่ายรถยนต์ยุโรปจะพิจารณาเป็นพิเศษ

---

ตำแหน่ง
ที่ปรึกษาแผนกบริการ (Service Advisor)

หน้าที่ความรับผิดชอบ
• วิเคราะห์ตรวจหาข้อบกพร่องของรถยนต์ และให้คำแนะนำเบื้องต้นแก่ลูกค้า
• จัดให้มีการทดสอบรถร่วมกับลูกค้า พร้อมจัดทำรายละเอียดของงานซ่อม
• ตรวจสอบ ประเมินราคางานซ่อม และอะไหล่ก่อนดำเนินการซ่อม
• นำเสนอผลิตภัณฑ์ อุปกรณ์ตกแต่ง สินค้า Lifestyle ยาง และบริการดูแลรักษารถ
• วางแผน ติดต่อ และจัดลำดับการนัดเข้าซ่อม

คุณสมบัติ
• เพศชาย, หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
• วุฒิ ปวส. ขึ้นไป
• มีประสบการณ์ด้านงานเทคนิครถยนต์ และการให้บริการซ่อมรถยนต์
• มีใบขับขี่ สามารถขับรถยนต์ได้
• มีทักษะในการสื่อสาร ใจรักงานบริการ

---

ฝ่ายบริการหลังการขาย (ศูนย์ซ่อมตัวถังและสี)

ตำแหน่ง
ผู้จัดการศูนย์ซ่อมตัวถังและสี

หน้าที่ความรับผิดชอบ
• ควบคุมดูแลศูนย์บริการให้เป็นไปตามมาตราฐานในการทำงาน
• วางแผนและตรวจสอบพนักงานให้ทำงานเสร็จตามระยะเวลาทีได้รับมอบหมายและจัดพนักงานให้เข้าทำงานตามตารางเวรให้เหมาะสม
• ต้อนรับลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการภายในศูนย์บริการ
• ตรวจสอบติดตามยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดตามคำแนะนำ
• ทำรายงาน Incentive ของพนักงาน

คุณสมบัติ
• เพศชาย, หญิง
• อายุ 35 ปีขึ้นไป
• การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมเครื่องกล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ 2-5 ปีขึ้นไป ทางด้านการบริหารศูนย์ซ่อมตัวถังและสี หรือมีประสบการณ์ทางด้านการบริการรถยนต์
• ทักษะภาษาอังกฤษ และคอมพิวเตอร์อยู่ในเกณฑ์ดี สามารถใช้โปรแกรมสำเร็จรูปได้

---

ตำแหน่ง
เจ้าหน้าที่ปรึกษาด้านบริการศูนย์ซ่อมตัวถังและสี

หน้าที่ความรับผิดชอบ
• รับรถลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการของทางแผนกสีและตัวถัง, ตรวจเช็คสภาพรถและเอกสารใบเคลม
• ติดตามงานซ่อม ประสานงานระหว่างหน่วยงาน และลูกค้า
• กำหนดวันนัดหมายรับรถ และให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับงานซ่อม

คุณสมบัติ
• เพศชาย อายุ 25-40 ปี
• การศึกษาระดับ ปวส – ปริญญาตรี
• ประสบการณ์ด้านช่างยนต์ 3 – 5 ปี และมีประสบการด้านการแนะนำบริการ

---

ตำแหน่ง
เจ้าหน้าที่ประเมินราคาศูนย์ซ่อมตัวถังและสี

หน้าที่ความรับผิดชอบ
• ตรวจสอบ ประเมินราคาความเสียหายเบื้องต้นของรถลูกค้าที่นำมาใช้บริการซ่อม
• ดูแลราคาค่าซ่อม และอะไหล่ให้เป็นไปอย่างเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
• ติดตามงานซ่อม ประสานงานระหว่างหน่วยงาน และลูกค้า
• กำหนดนัดหมายรับรถ
• งานเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ
• ชาย/หญิง อายุ 21 ปีขึ้นไป
• วุฒิ ปวส. ขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
• มีทักษะการสื่อสาร และใจรักงานบริการ
• มีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

---

ตำแหน่ง
เจ้าหน้าที่คอนโทรลเลอร์

หน้าที่ความรับผิดชอบ
• วางแผนการจ่ายงานให้กับช่างยนต์ ให้เหมาะสมกับความสามารถและปริมาณงาน
• ตรวจเช็คงาน และติดตามความคืบหน้างานซ่อม
• ติดตาม ประสานงานกับแผนกต่างๆ เพื่อให้สามารถซ่อมรถยนต์ได้เสร็จตามกำหนด และได้คุณภาพตามมาตรฐาน
• วางแผนการเบิกอะไหล่ให้กับช่างยนต์

คุณสมบัติ
• เพศชาย
• อายุ 25-40 ปี
• วุฒิ ปวส. ขึ้นไป สาขาไฟฟ้า ช่างยนต์ ช่างกล
• ประสบการณ์ด้านงานซ่อมจากค่ายรถยนต์ยุโรปจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะในการวางแผน และมีไหวพริบในการแก้ปัญหา

---

ตำแหน่ง
ช่าง : โป๊ว, เตรียมพื้น, เคาะ-ตัวถัง, ขัดสี, พ่นสี

หน้าที่ความรับผิดชอบ
• ตรวจสอบงานที่ได้รับ และสามารถดำเนินการซ่อมตามขั้นตอน
• ดูแลในส่วนงานของตัวถังและสีทั้ง โป๊ว, เตรียมพื้น, เคาะ-ตัวถัง, ขัดสี, พ่นสี
• ซ่อมตัวถังและสีรถยนต์ให้ได้ตามที่ได้รับมอบหมาย เสร็จตามกำหนดเวลา และได้คุณภาพตามมาตรฐาน

คุณสมบัติ
• เพศชาย, หญิง อายุ 18 ขึ้นไป
• วุฒิ ป. 6 ขึ้นไป
• ประสบการณ์งานช่างสีรถยนต์ หรืองานที่เกี่ยวข้อง 1 ปีขึ้นไป
• สามารถตรวจเช็ควิเคราะห์งานได้
• สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้
• ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือได้รับการยกเว้น

---

ฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศและพัฒนาธุรกิจ

ตำแหน่ง
Application Specialist

หน้าที่ความรับผิดชอบ
พัฒนาระบบซอฟแวร์ให้มีประสิทธิภาพ
คิดและสร้างโปรแกรมเพื่อสนับสนุนการทำงานของฝ่ายต่างๆ
บริหารโปรแกรมต่างๆ ที่พัฒนาขึ้นให้เป็นไปตามนโยบายและแผนงาน
ให้คำปรึกษาแนะนำการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นของโปรแกรมต่างๆ ที่พัฒนาขึ้น

คุณสมบัติ
• เพศชาย, หญิง อายุ 23-30 ปี
• วุฒิปริญญาตรี สาขา เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้ความเข้าใจในระบบ Application Software
• มีประสบการณ์ด้านบริหารโครงการ และดูแลระบบ ERP อย่างน้อย 1-3 ปี

---

ตำแหน่ง
เจ้าหน้าที่คอลเซนเตอร์ (Call Center Agent)

หน้าที่ความรับผิดชอบ
• ให้บริการข่าวสารข้อมูลแก่ลูกค้า และบันทึกในระบบ
• รับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า, สอบถามความพึงพอใจลูกค้า
• นำเสนอสินค้า/บริการ หรือติดต่อลูกค้าตามที่ได้รับมอบหมาย
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ
• ชาย/หญิง
• อายุ 22 ปีขึ้นไป
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป หรือเทียบเท่า
• สามารถทำงานเป็นกะได้
• มีประสบการณ์ด้านงานบริการลูกค้า หรือ Call Center สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ

---

ฝ่ายสนับสนุน

ตำแหน่ง
ผู้ช่วยผู้บริหาร (Executive Assistant)

หน้าที่ความรับผิดชอบ
• ช่วยเหลือและสนับสนุนงานผู้บริหารตามที่ได้รับมอบหมาย
• จัดตารางนัดหมาย จัดเตรียมรายงานการประชุม

คุณสมบัติ
• เพศชาย, หญิง
• อายุ 22 ปีขึ้นไป
• การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขา
• มีความสามารถทางคอมพิวเตอร์ (Microsoft Office)
• ทักษะภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี

---

ตำแหน่ง
พนักงานขับรถผู้บริหาร

หน้าที่ความรับผิดชอบ
• ขับรถรับ-ส่งผู้บริหารตามที่ได้รับมอบหมาย
• ดูแลรักษาความสะอาดภายในรถ
• ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ
• ชาย/หญิง
• อายุ 25 – 50 ปี
• วุฒิ ม. 3 ขึ้นไป
• มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
• มีประสบการณ์ด้านการขับรถผู้บริหาร
• ใจรักงานบริการ บุคลิกภาพดี สุภาพ มนุษยสัมพันธ์ดี

---

ฝ่ายบัญชีและการเงิน

ตำแหน่ง
เจ้าหน้าที่การเงิน

หน้าที่ความรับผิดชอบ
• ดูแลเงินฝากธนาคาร บันทึกการโอนเงินบัญชีธนาคาร กระทบยอดบัญชีเงินฝากธนาคาร
• ตรวจสอบเอกสารการเบิกชดเชยเงินสดย่อย
• กระทบยอดรายการปิดบัญชีประจำเดือน
• หน้าที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเงิน ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ
• เพศหญิง
• อายุ 22-30 ปี
• วุฒิปริญญาตรี สาขาการเงินการธนาคาร
• มีประสบการณ์ด้านการเงินการธนาคาร 1-2 ปี

---

ตำแหน่ง
เจ้าหน้าที่บัญชี

หน้าที่ความรับผิดชอบ
• ติดตาม ตรวจ เอกสารงานบัญชี ใบกำกับภาษีให้ถูกต้อง
• ดูแลค่าใช้จ่ายต่างๆ ของบริษัท
• ออกใบแจ้งหนี้เรียกเก็บค่าใช้จ่าย
• ตรวจสอบ และสรุปรายงานภาษี

คุณสมบัติ
• เพศหญิง
• อายุ 25 ปีขึ้นไป
• การศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาบัญชี การเงิน
• มีประสบการณ์ด้านบัญชี 3 ปีขึ้นไป

---

ตำแหน่ง
แคชเชียร์

หน้าที่ความรับผิดชอบ
• รับรถลูกค้าและอำนวยความสะดวกให้กับลูกค้าในการเข้ารับบริการ
• เปิดใบแจ้งซ่อม และสรุปค่าใช้จ่าย
• ดูแลและอำนวยความสะดวกการชำระค่าใช้จ่ายให้กับลูกค้า

คุณสมบัติ
• เพศหญิง
• อายุ 22 ปีขึ้นไป
• วุฒิปวส.-ปริญญาตรี สาขาบัญชี การเงิน การจัดการ การตลาด
• มีประสบการณ์ด้านบัญชี หรือแคชเชียร์ 1-5 ปี

---

ตำแหน่ง
ผู้จัดการแผนกการเงิน

หน้าที่ความรับผิดชอบ
• วางแผนการเงินให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจ
• ตรวจสอบความถูกต้องของรายรับทั้งหมด
• ดูแล ควบคุม ติดตาม ติดต่อเจรจากับลูกหนี้ เจ้าหนี้ และสถาบันการเงินต่างๆ
• นำเสนอรายงานต่อผู้บริหารระดับสูง และผู้บริหารของแต่ละฝ่าย
• ดูแล ควบคุมการทำงานของพนักงานในสังกัดให้มีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ
• เพศหญิง
• อายุ 30-45 ปี
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี การเงิน
• มีประสบการณ์ด้านบัญชี การเงินในตำแหน่งผู้จัดการ 5 ปีขึ้นไป
• มีทักษะภาษาอังกฤษอยู่ในเกณฑ์ดี

---

กลุ่มธุรกิจรถเช่า

ตำแหน่ง
พนักงานประจำสาขารถเช่า (Rental Sales Agent – RSA) – สังกัดธุรกิจ Sixt รถเช่า

หน้าที่ความรับผิดชอบ
• ให้บริการ ต้อนรับ และให้คำแนะนำโปรโมชั่นต่างๆ ให้กับลูกค้าที่เข้ามาติดต่อขอเช่ารถกับบริษัท
• ติดประสานงานภายในและภายนอกองค์กร
• เตรียมเอกสารการเช่า และเตรียมการใช้งานรถยนต์ให้กับลูกค้า
• จัดทำรายงาน และปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ
• ชาย/หญิง อายุ 22-35 ปี
• วุฒิ ป.ตรี ขึ้นไป
• มีประสบการณ์ด้านลูกค้าสัมพันธ์ หรือธุรกิจรถเช่าอย่างน้อย 1 ปี
• ทักษะคอมพิวเตอร์ และทักษะภาษาอังกฤษอยู่ในเกณฑ์ดี
• บุคลิกดี ใจรักงานบริการ มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
• สามารถทำงานล่วงเวลาได้

---

รับสมัครผู้พิการ

ตำแหน่ง
ธุรการทั่วไป / บัญชีและการเงิน / IT / Call Center / ช่างยนต์ / เจ้าหน้าที่อะไหล่

หน้าที่ความรับผิดชอบ
• งานด้านเอกสาร
• งานด้านคีย์คอมพิวเตอร์, รับโทรศัพท์
• งานจัดเรียงอะไหล่

คุณสมบัติ
• ชาย/หญิง อายุ 18 ปีขึ้นไป
• วุฒิม. 6 ขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
• มีบัตรประจำตัวผู้พิการ
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้
• สามารถปฏิบัติงานที่ สำนักงานใหญ่ ลาดพร้าว ซ. 112 ได้

ช่องทางการรับสมัครงานอื่นๆ
• ส่งประวัติส่วนตัวมาที่ อีเมลล์ recruit@mgc-asia.com
• เข้ามาสมัครด้วยตนเองได้ที่ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและพัฒนาองค์กร ชั้น 2 อาคาร A (สำนักงานใหญ่ ลาดพร้าว 112) ระหว่างวันจันทร์-วันศุกร์ เวลา 09.00-16.00 น.

ติดตามข่าวสารตำแหน่งงานว่างได้ที่

สอบถามเพิ่มเติม ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและพัฒนาองค์กร
บริษัท มาสเตอร์ กรุ๊ป คอปอร์เรชั่น (เอเชีย) จำกัด เลขที่ 2222/9 ซ.ลาดพร้าว 112 ถ.ลาดพร้าว แขวงพลับพลา เขตวังทองหลาง กรุงเทพฯ 10260
โทร. 02-935-2000 อีเมลล์ recruit@mgc-asia.com